Cuánto cuesta una secretaria de consultorio en 2026: sueldo por convenio y qué más se paga

Escrita por Equipo ixi · Revisada el · 9 min de lectura

Según el convenio de Sanidad (CCT 108/75), la secretaria de consultorio cobra como Segunda Categoría: un básico de $1.296.500,52 por mes en agosto de 2026, con jornada completa y sin antigüedad, más $80.000 no remunerativos. Encima van las cargas sociales, el aguinaldo y la antigüedad.

Contratar a una secretaria es una de las decisiones más caras del consultorio. Esta guía junta lo que dice el convenio que la nombra, la última escala que publicó el sindicato y lo que se suma encima del sueldo. Al final, qué tareas se pueden ordenar con un sistema y cuáles no.

No es asesoramiento laboral. El encuadre y el recibo de sueldo los define tu contador.

Qué convenio le corresponde a una secretaria de consultorio

El Convenio Colectivo de Trabajo 108/75 es el de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA). Comprende al "personal técnico, administrativo y obrero" que trabaja en relación de dependencia en "Institutos Médicos u Odontológicos sin internación" (art. 4). En su página de convenios, FATSA lo describe incluyendo a los consultorios.

El convenio nombra a la secretaria de consultorio de forma expresa:

  • La pone entre los Administrativos de Primera: el empleado con tareas de responsabilidad, redacción propia y práctica (art. 6).
  • Para el sueldo, los administrativos de Primera van en la Segunda Categoría de la escala (art. 6).
  • Cada año de antigüedad en el consultorio suma un 2% sobre el básico de su categoría (art. 15).
  • El 21 de septiembre, Día de la Sanidad, es feriado para el gremio (art. 48).

Si la tenés en Comercio. Hay consultorios que encuadran a la secretaria en el convenio de empleados de comercio (CCT 130/75). No encontramos la escala oficial de ese convenio publicada, así que el número de abajo es de prensa y lo decimos así. Qué convenio corresponde depende de la actividad del empleador: es una pregunta para tu contador.

Cuánto se paga por convenio

Valores al 10 de octubre de 2026

Sanidad (CCT 108/75), Segunda Categoría. Es la escala del acuerdo firmado el 19 de junio de 2026 por FATSA y las cámaras CADIME y CEDIM, el último que FATSA publica en su sitio al 10/10/2026. Básico mensual con jornada completa, sin antigüedad:

MesBásico Segunda CategoríaSuma no remunerativa
Junio 2026$1.237.217,53$90.000
Julio 2026$1.261.961,88$90.000
Agosto 2026$1.296.500,52$80.000
  • En agosto de 2026, básico más suma no remunerativa: $1.376.500,52 por mes, sin antigüedad.
  • Día de la Sanidad: una asignación no remunerativa de pago único de $68.863,34, a pagar en septiembre de 2026, para todos los trabajadores del convenio.
  • Contribución extraordinaria: el empleador paga $15.000 por mes por cada trabajador del convenio a FATSA, para la obra social del personal de la Sanidad (OSPSA). No se paga en junio ni en diciembre de 2026.
  • El acuerdo dice que las partes iban a revisar las escalas en septiembre de 2026. Si hay un acuerdo nuevo, el número cambia: mirá la página de convenios de FATSA.

Comercio (CCT 130/75), Administrativo A, como referencia. Según iProfesional (29/07/2026), en julio de 2026: básico de $1.149.298 y "total inicial" de $1.294.298 con las sumas fijas, jornada completa. Es un dato de prensa, no la escala oficial.

Lo que se suma encima del sueldo

El básico no es lo que te cuesta la secretaria. Encima van:

  • El aguinaldo. La Ley de Contrato de Trabajo lo define como la doceava parte de lo que cobró en el año, y se paga en dos cuotas: hasta el 30 de junio y hasta el 18 de diciembre (arts. 121 y 122).
  • Las cargas sociales que paga el empleador. El porcentaje depende de tu situación: pedíselo a tu contador con un recibo de ejemplo.
  • La antigüedad: 2% del básico por cada año en el consultorio, según el convenio.
  • La contribución a FATSA de $15.000 por mes, si está en Sanidad.
  • Vacaciones, licencias y horas extra, según el convenio y la ley.

Al costo de tenerla se suma lo que no aparece en el recibo: el puesto, la computadora, el teléfono y el tiempo de enseñarle cómo trabajás.

Media jornada

Si no necesitás a alguien toda la jornada, la Ley de Contrato de Trabajo permite el contrato a tiempo parcial: menos horas que la jornada completa de la actividad (art. 92 ter).

La regla es simple. La remuneración no puede ser menor a la proporcional de alguien a tiempo completo de la misma categoría. Si trabaja la mitad de la jornada completa, el básico no puede bajar de la mitad: con la escala de agosto de 2026, $648.250,26.

Lo que no te dice esta cuenta: si las sumas no remunerativas también se pagan proporcionales. El acuerdo no lo aclara. Preguntáselo a tu contador.

Qué hace una secretaria y qué puede hacer un sistema

Una secretaria hace muchas cosas a la vez. Algunas un sistema las ordena. Otras necesitan a una persona.

Tarea¿La puede hacer un sistema?
Dar turnos por teléfono o WhatsAppEn parte: el paciente puede reservar solo desde un link. Quien no quiere o no puede, sigue llamando
Confirmar y recordar turnosSí: avisos y recordatorios automáticos por email o WhatsApp
Reprogramar y llenar huecosEn parte: el paciente cancela desde el aviso y el horario se libera. Llamar a otro para ocupar ese hueco sigue siendo de una persona
Cobrar la consulta, una seña o un copagoEn parte: un link de pago o el pago al reservar. El efectivo y el posnet, no
Recibir al paciente y ordenar la sala de esperaNo
Pedir la credencial, el token o la ordenNo: es de quien recibe
Atender consultas que no son turnosNo
Armar la liquidación del mesEn parte: el sistema junta lo atendido. Revisar y presentar sigue siendo de alguien

Un sistema no reemplaza a una secretaria. Lo que puede hacer es sacarle el ida y vuelta de los turnos y de los recordatorios, o ayudarte a decidir si con media jornada alcanza. Cómo bajar las ausencias está en cómo reducir el ausentismo, y cómo funciona la reserva online, en sistema de turnos online para consultorio.

Si estás comparando costos, lo que cobra cada sistema está en cuánto cuesta un software médico, y qué ofrecen gratis los de turnos, en software de turnos médicos gratis.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana una secretaria de consultorio en 2026?

Con el convenio de Sanidad (CCT 108/75), la secretaria de consultorio cobra como Segunda Categoría: un básico de $1.296.500,52 en agosto de 2026, con jornada completa y sin antigüedad, más $80.000 no remunerativos. Es la última escala que publicó FATSA al 10 de octubre de 2026.

¿Qué convenio tiene una secretaria de consultorio médico?

El CCT 108/75 de Sanidad comprende al personal administrativo de los institutos médicos sin internación y nombra a la "secretaria de consultorio" entre los Administrativos de Primera. Algunos consultorios la encuadran en Comercio (CCT 130/75). Qué corresponde en tu caso lo define tu contador.

¿Cuánto cobra una secretaria de consultorio por media jornada?

Por ley, lo proporcional a la jornada completa de su categoría (Ley de Contrato de Trabajo, art. 92 ter). Con la mitad de la jornada y la escala de agosto de 2026 de Sanidad, el básico no puede bajar de $648.250,26.

¿Cuánto le cuesta al médico una secretaria, además del sueldo?

El aguinaldo, las cargas sociales del empleador, la antigüedad (2% por año en Sanidad) y, en Sanidad, una contribución de $15.000 por mes a FATSA. El porcentaje de cargas depende de tu situación: pedíselo a tu contador.

¿Un sistema de turnos reemplaza a la secretaria?

No. Puede hacer que el paciente reserve solo, recibir recordatorios y pagar por adelantado. Recibir al paciente, pedir la credencial o atender lo que no es un turno sigue siendo de una persona.


Cómo es en ixi

ixi no atiende el teléfono ni recibe al paciente. Lo que hace es sacarle a quien esté en recepción, o a vos, parte del ida y vuelta de los turnos.

La suscripción es por profesional que atiende. Las personas de recepción o administración, sin agenda propia, no se cobran. El precio de lista es $16.000 + IVA por profesional por mes, al 10 de octubre de 2026, y hoy no se paga: la suscripción está bonificada al 100% para los primeros 500 consultorios, hasta nuevo aviso. Si ixi decide empezar a cobrar, avisa por email con 60 días de anticipación.

Los recordatorios automáticos por WhatsApp se cobran aparte, por mensaje entregado, al costo y solo si los habilitás. Lo que ixi no hace: no emite la factura electrónica de ARCA.

Todo está en precios.

Fuentes

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