# Cuánto cuesta una secretaria de consultorio en 2026: sueldo por convenio y qué más se paga

> Sueldo de una secretaria de consultorio en 2026 por el convenio de Sanidad (CCT 108/75): básico, sumas aparte, media jornada y qué puede hacer un sistema.

Según el **convenio de Sanidad (CCT 108/75)**, la secretaria de consultorio cobra como **Segunda Categoría**: un básico de **$1.296.500,52** por mes en agosto de 2026, con jornada completa y sin antigüedad, más **$80.000** no remunerativos. Encima van las cargas sociales, el aguinaldo y la antigüedad.

Contratar a una secretaria es una de las decisiones más caras del consultorio. Esta guía junta lo que dice el convenio que la nombra, la última escala que publicó el sindicato y lo que se suma encima del sueldo. Al final, qué tareas se pueden ordenar con un sistema y cuáles no.

No es asesoramiento laboral. El encuadre y el recibo de sueldo los define tu contador.

## Qué convenio le corresponde a una secretaria de consultorio

El **Convenio Colectivo de Trabajo 108/75** es el de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA). Comprende al "personal técnico, administrativo y obrero" que trabaja en relación de dependencia en "Institutos Médicos u Odontológicos sin internación" (art. 4). En su página de convenios, FATSA lo describe incluyendo a los consultorios.

El convenio nombra a la secretaria de consultorio de forma expresa:

- La pone entre los **Administrativos de Primera**: el empleado con tareas de responsabilidad, redacción propia y práctica (art. 6).
- Para el sueldo, los administrativos de Primera van en la **Segunda Categoría** de la escala (art. 6).
- Cada año de antigüedad en el consultorio suma un 2% sobre el básico de su categoría (art. 15).
- El 21 de septiembre, Día de la Sanidad, es feriado para el gremio (art. 48).

**Si la tenés en Comercio.** Hay consultorios que encuadran a la secretaria en el convenio de empleados de comercio (CCT 130/75). No encontramos la escala oficial de ese convenio publicada, así que el número de abajo es de prensa y lo decimos así. Qué convenio corresponde depende de la actividad del empleador: es una pregunta para tu contador.

## Cuánto se paga por convenio

### Valores al 10 de octubre de 2026

**Sanidad (CCT 108/75), Segunda Categoría.** Es la escala del acuerdo firmado el 19 de junio de 2026 por FATSA y las cámaras CADIME y CEDIM, el último que FATSA publica en su sitio al 10/10/2026. Básico mensual con jornada completa, sin antigüedad:

| Mes | Básico Segunda Categoría | Suma no remunerativa |
|---|---|---|
| Junio 2026 | $1.237.217,53 | $90.000 |
| Julio 2026 | $1.261.961,88 | $90.000 |
| Agosto 2026 | $1.296.500,52 | $80.000 |

- En agosto de 2026, básico más suma no remunerativa: **$1.376.500,52 por mes**, sin antigüedad.
- **Día de la Sanidad:** una asignación no remunerativa de pago único de **$68.863,34**, a pagar en septiembre de 2026, para todos los trabajadores del convenio.
- **Contribución extraordinaria:** el empleador paga **$15.000 por mes** por cada trabajador del convenio a FATSA, para la obra social del personal de la Sanidad (OSPSA). No se paga en junio ni en diciembre de 2026.
- El acuerdo dice que las partes iban a revisar las escalas en septiembre de 2026. Si hay un acuerdo nuevo, el número cambia: mirá la página de convenios de FATSA.

**Comercio (CCT 130/75), Administrativo A**, como referencia. Según iProfesional (29/07/2026), en julio de 2026: básico de $1.149.298 y "total inicial" de $1.294.298 con las sumas fijas, jornada completa. Es un dato de prensa, no la escala oficial.

## Lo que se suma encima del sueldo

El básico no es lo que te cuesta la secretaria. Encima van:

- **El aguinaldo.** La Ley de Contrato de Trabajo lo define como la doceava parte de lo que cobró en el año, y se paga en dos cuotas: hasta el 30 de junio y hasta el 18 de diciembre (arts. 121 y 122).
- **Las cargas sociales** que paga el empleador. El porcentaje depende de tu situación: pedíselo a tu contador con un recibo de ejemplo.
- **La antigüedad:** 2% del básico por cada año en el consultorio, según el convenio.
- **La contribución a FATSA** de $15.000 por mes, si está en Sanidad.
- **Vacaciones, licencias y horas extra**, según el convenio y la ley.

Al costo de tenerla se suma lo que no aparece en el recibo: el puesto, la computadora, el teléfono y el tiempo de enseñarle cómo trabajás.

## Media jornada

Si no necesitás a alguien toda la jornada, la Ley de Contrato de Trabajo permite el contrato a tiempo parcial: menos horas que la jornada completa de la actividad (art. 92 ter).

La regla es simple. La remuneración no puede ser menor a la proporcional de alguien a tiempo completo de la misma categoría. Si trabaja la mitad de la jornada completa, el básico no puede bajar de la mitad: con la escala de agosto de 2026, **$648.250,26**.

Lo que no te dice esta cuenta: si las sumas no remunerativas también se pagan proporcionales. El acuerdo no lo aclara. Preguntáselo a tu contador.

## Qué hace una secretaria y qué puede hacer un sistema

Una secretaria hace muchas cosas a la vez. Algunas un sistema las ordena. Otras necesitan a una persona.

| Tarea | ¿La puede hacer un sistema? |
|---|---|
| Dar turnos por teléfono o WhatsApp | En parte: el paciente puede reservar solo desde un link. Quien no quiere o no puede, sigue llamando |
| Confirmar y recordar turnos | Sí: avisos y recordatorios automáticos por email o WhatsApp |
| Reprogramar y llenar huecos | En parte: el paciente cancela desde el aviso y el horario se libera. Llamar a otro para ocupar ese hueco sigue siendo de una persona |
| Cobrar la consulta, una seña o un copago | En parte: un link de pago o el pago al reservar. El efectivo y el posnet, no |
| Recibir al paciente y ordenar la sala de espera | No |
| Pedir la credencial, el token o la orden | No: es de quien recibe |
| Atender consultas que no son turnos | No |
| Armar la liquidación del mes | En parte: el sistema junta lo atendido. Revisar y presentar sigue siendo de alguien |

Un sistema no reemplaza a una secretaria. Lo que puede hacer es sacarle el ida y vuelta de los turnos y de los recordatorios, o ayudarte a decidir si con media jornada alcanza. Cómo bajar las ausencias está en [cómo reducir el ausentismo](/guias/reducir-ausentismo-consultorio), y cómo funciona la reserva online, en [sistema de turnos online para consultorio](/guias/turnos-online-consultorio).

Si estás comparando costos, lo que cobra cada sistema está en [cuánto cuesta un software médico](/guias/precios-software-medico-argentina), y qué ofrecen gratis los de turnos, en [software de turnos médicos gratis](/guias/software-de-turnos-medicos-gratis-argentina).

## Preguntas frecuentes

### ¿Cuánto gana una secretaria de consultorio en 2026?

Con el convenio de Sanidad (CCT 108/75), la secretaria de consultorio cobra como Segunda Categoría: un básico de $1.296.500,52 en agosto de 2026, con jornada completa y sin antigüedad, más $80.000 no remunerativos. Es la última escala que publicó FATSA al 10 de octubre de 2026.

### ¿Qué convenio tiene una secretaria de consultorio médico?

El CCT 108/75 de Sanidad comprende al personal administrativo de los institutos médicos sin internación y nombra a la "secretaria de consultorio" entre los Administrativos de Primera. Algunos consultorios la encuadran en Comercio (CCT 130/75). Qué corresponde en tu caso lo define tu contador.

### ¿Cuánto cobra una secretaria de consultorio por media jornada?

Por ley, lo proporcional a la jornada completa de su categoría (Ley de Contrato de Trabajo, art. 92 ter). Con la mitad de la jornada y la escala de agosto de 2026 de Sanidad, el básico no puede bajar de $648.250,26.

### ¿Cuánto le cuesta al médico una secretaria, además del sueldo?

El aguinaldo, las cargas sociales del empleador, la antigüedad (2% por año en Sanidad) y, en Sanidad, una contribución de $15.000 por mes a FATSA. El porcentaje de cargas depende de tu situación: pedíselo a tu contador.

### ¿Un sistema de turnos reemplaza a la secretaria?

No. Puede hacer que el paciente reserve solo, recibir recordatorios y pagar por adelantado. Recibir al paciente, pedir la credencial o atender lo que no es un turno sigue siendo de una persona.

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## Cómo es en ixi

ixi no atiende el teléfono ni recibe al paciente. Lo que hace es sacarle a quien esté en recepción, o a vos, parte del ida y vuelta de los turnos.

- **Turnos online.** El paciente reserva desde la página de tu equipo, con el link que compartís desde **Página**. Ver [Saber cómo reserva un paciente online](/ayuda/pagina-publica/como-reserva-un-paciente).
- **Recordatorios.** Le llega un recordatorio 24 horas antes por email y, si lo activás, por WhatsApp. Cada aviso trae un link para cancelar, y el horario se libera. Ver [Saber qué avisos le llegan al paciente](/ayuda/notificaciones/que-avisos-recibe-el-paciente).
- **Cobros.** Podés pedir el pago con Mercado Pago para confirmar el turno, o mandar un link de pago con **Link de pago**. Ver [Cobrar con un link de pago](/ayuda/pagos/generar-un-link-de-pago). Para la seña y las ausencias, mirá [cobrar cuando el paciente falta](/guias/cobrar-cuando-el-paciente-falta-y-sena).
- **Recepción en el equipo.** Si tenés secretaria, la sumás en **Miembros** como **Alguien que solo inicia sesión**, con permisos de recepción: gestiona los turnos de todos los profesionales y no ve encuentros ni recetas. Ver [Agregar a alguien que sólo usa el sistema](/ayuda/miembros/agregar-a-alguien-sin-agenda).

La suscripción es por profesional que atiende. Las personas de recepción o administración, sin agenda propia, no se cobran. El precio de lista es $16.000 + IVA por profesional por mes, al 10 de octubre de 2026, y hoy no se paga: la suscripción está bonificada al 100% para los primeros 500 consultorios, hasta nuevo aviso. Si ixi decide empezar a cobrar, avisa por email con 60 días de anticipación.

Los recordatorios automáticos por WhatsApp se cobran aparte, por mensaje entregado, al costo y solo si los habilitás. Lo que ixi no hace: no emite la factura electrónica de ARCA.

Todo está en [precios](/precios).

## Fuentes

- [Convenio Colectivo de Trabajo 108/75, texto completo](https://sanidad.org.ar/content/cct_pdfs/c108/CCT108-Texto%20Completo.pdf), FATSA. Personal comprendido (art. 4), secretaria de consultorio como Administrativo de Primera en la Segunda Categoría (art. 6), escalafón por antigüedad (art. 15) y Día de la Sanidad (art. 48). Consultado el 10/10/2026.
- [Acuerdo CCT 108/75, junio 2026](https://sanidad.org.ar/content/cct_pdfs/c108/cct108_acuerdojunio_2026.pdf), FATSA, CADIME y CEDIM, 19/06/2026. Básicos de junio, julio y agosto de 2026, suma no remunerativa, asignación por el Día de la Sanidad y contribución extraordinaria. Consultado el 10/10/2026.
- [Convenios, FATSA](https://sanidad.org.ar/convenios-colectivos/), FATSA. Sin fecha de publicación. Ámbito del CCT 108/75 y último acuerdo publicado. Consultado el 10/10/2026.
- [Ley 20.744, Régimen de Contrato de Trabajo, InfoLEG](https://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/25000-29999/25552/texact.htm). Contrato a tiempo parcial (art. 92 ter) y sueldo anual complementario (arts. 121 y 122). Consultado el 10/10/2026.
- [Así quedan los sueldos de empleados de comercio desde julio 2026](https://www.iprofesional.com/management/461026-asi-quedan-los-sueldos-de-empleados-de-comercio-desde-julio-2026-con-aumento-confirmado), iProfesional, 29/07/2026. Básico y total inicial del Administrativo A de Comercio, como referencia de prensa. Consultado el 10/10/2026.
- [Saber cómo reserva un paciente online](/ayuda/pagina-publica/como-reserva-un-paciente), ayuda de ixi.
- [Saber qué avisos le llegan al paciente](/ayuda/notificaciones/que-avisos-recibe-el-paciente), ayuda de ixi.
- [Cobrar con un link de pago](/ayuda/pagos/generar-un-link-de-pago), ayuda de ixi.
- [Agregar a alguien que sólo usa el sistema](/ayuda/miembros/agregar-a-alguien-sin-agenda), ayuda de ixi.

URL: https://ixi.ar/guias/cuanto-cuesta-una-secretaria-de-consultorio-2026
Actualizado: 2026-10-10